Etsimme nyt Ouneva Groupille vakituiseen työsuhteeseen kokenutta
ERP-projektijohtajaa
Ouneva Group on toteuttamassa koko yhtiöryhmän laajuista ERP-ratkaisun käyttöönottoa ja haemme kokenutta vetäjää hankkeelle. Roolissasi pääset vaikuttamaan valittavaan järjestelmään, kumppaneihin ja projektin suunnitteluun. Projektin aikana vastaat kustannuksista, aikataulutuksesta ja tarvittavasta resursoinnista ja olet osa projektin ohjausryhmää. Tehtävässäsi raportoit toimitusjohtaja Keijo Kurjelle.
Uusi ERP-ratkaisu otetaan käyttöön kaikissa Ouneva Groupin yhtiöissä portaittain. Tehtäviisi kuuluvat myös projektiaikataulujen yhteensovittaminen ja edistymisen valvonta liiketoimintojen ja kumppaneiden kanssa. Vastaat siitä, että uusi järjestelmä tukee kunkin liiketoiminnon prosesseja ja tarpeita parhaalla mahdollisella tavalla. Tulevat modernit teknologiaratkaisut ja niiden onnistunut läpivienti tarjoavat erinomaisen pohjan muihin vaativiin tehtäviin organisaatiossamme myös projektin jälkeen.
Toivomme sinulta:
Näyttöjä ERP-projektien hallinnasta, implementoinnista ja parhaiden käytäntöjen käyttöönotosta.
Kyky ja halu toimia sekä projektien johto- ja suunnittelutehtävissä että käytännön toteutuksen parissa (esim. määrittely, testaus ja järjestelmädokumentaatio).
Kokemusta muutosjohtamisesta ja kykyä tehdä yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa.
Ymmärrystä valmistavan teollisuuden prosesseista ja toimialasta.
Hyviä kommunikointitaitoja ja sujuvaa englannin ja suomen kielen taitoa sekä suullisesti että kirjallisesti.
Mitä tarjoamme sinulle:
Tarjoamme sinulle kiinnostavan tehtävän kotimaisessa perheomisteisessa yritysryhmässä. Tekemisen tapamme on dynaaminen ja ketterä. Tarjoamme sinulle joustavan, henkilöstön kehittämiseen sekä hyvinvointiin panostavan työyhteisön. Saat käyttöösi laajat työterveyshuollon palvelut, lounas- ja hyvinvointiedut Epassissa, työsuhdepyöräedun sekä hyvinvointimallin tuomat yhteiset aktiviteetit.
Toimistosi on Joensuussa ja käytössä on joustava hybridimalli (n. 50 % työajasta mahdollista tehdä etänä). Tehtävä sisältää ajoittaisia matkustamista toimipisteisiimme.
Kiinnostuitko?
Rekrytointi toteutetaan yhdessä kumppanimme StaffPoint Digitalin kanssa. Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi palkkatoivomuksineen 21.6.2026 mennessä TalentAdore-rekrytointijärjestelmän kautta.